Bewerbungstraining

Wenn du dich bei mir bewirbst, lasse dein Anschreiben nicht von einer KI schreiben. Lobeshymnen auf das allseits bekannte Profil der Firma und den hohen Anspruch von Softwareentwicklung, die so gut zu deinen Interessen passt, dass du unbedingt für mich arbeiten willst, habe ich tausend Mal geflissentlich überlesen. Mich interessiert auch selten das Erweckungserlebnis, dass dich dazu getrieben hat, dich von den Studien der Inneren Mongolei ab- und der Webentwicklung zuzuwenden. Stattdessen nenne mir ein Beispiel aus dem Code unserer Website, die steht ja offen da, man kann den Sourcecode im Browser anschauen, was dir daran gefällt, was du daran ablesen kannst, ob du es genauso gelöst hättest, oder ganz anders. Halte dich beim Anschreiben kurz.

Sage klar, was du zu bieten hast. Und was dich von anderen unterscheidet. Denn React, TypeScript, nextJS und Tailwind, das können alle. Doch, alle. Außer mir vielleicht. Finde mal heraus warum^[1] und dann schreibe in deine Bewerbung, warum du trotzdem für mich arbeiten willst. Wenn dein Stack nicht zu unserem passt, kein Problem, sag dass du neue Dinge lernen willst.

Lass deinen Lebenslauf nicht aussehen wie eine Website von 2010, machen auch alle, so mit Seitenleiste. Und mach auf keinen Fall kleine Grafiken mit Skalen von 1 bis n, auf denen du deine Skills abbildest. Und wenn du es machst, trag nicht überall zehn von zehn ein. Aber nein, lass es ganz bleiben, zeig mal lieber Code den du geschrieben hast. Das kann in Github sein, muss aber nicht. Codepen ist auch schön. Einfach nur ein Link zu einem undokumentierten Repo mit etwas Code drin reicht aber nicht. Wenn du mir einen Github-Link schickst, dann gehe davon aus, dass ich mir noch mehr ansehe, als nur das Verlinkte. Zum Beispiel dein Profil mit den Contributions. Wenn die Grafik leer ist, schick mir lieber keinen Github-Link. Schick mir ein Foto, denn das sieht man in allen Übersichten und man kann sich dich besser merken. Sage was du willst, wieviel verdienen, wie lange arbeiten und an welchem Standort. Google was ein hybrides Arbeitsmodell ist.

Und jetzt bewirb dich hier oder hier.